働きやすい職場環境づくりに、絶えず取組んでいます
アポローンでは、社員が活き活きと働くことができるよう、働きやすい職場環境や制度の充実に向けて取組んでいます。
妊娠~出産~子育ての期間前後も女性社員が活躍できる環境を整えています。
しっかり働いた分、しっかり休んでリフレッシュして欲しい。そんな思いから年次有給休暇を勤務年数に応じて支給・消化してもらいます。
勤続年数 | 6ヶ月 | 1年6ヶ月 | 2年6ヶ月 | 3年6ヶ月 | 4年6ヶ月 | 5年6ヶ月 | 5年6ヶ月以上 |
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有給日数 | 10日 | 11日 | 12日 | 14日 | 16日 | 18日 | 20日 |
実績問わず社員は会社の財産と捉え入社2年間の断続勤務により、 補償制度として1万円の昇給制度を設けています。
・3ヶ月稼働による高額紹介料支給
・人材紹介による数か月単位の実績により
人材紹介賞与を付与
※正社員限定
・婚約に伴いご結婚祝い金7万円支給
・出産に伴い出産祝い金8万円支給
社内連携の強化、コミュニケーション強化の為 新年会、花見、BBQ、アクティビティ、社員旅行、忘年会etc
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